Какой стране больше выходных дней. Праздник всегда с ними: какие страны больше всего отдыхают. Государственные праздники России
В Украине может стать меньше государственных выходных дней - по законопроекту, предложенному Украинским институтом национальной памяти, их будет 9 вместо нынешних 11. Авторы законопроекта предлагают отказаться от выходных 1-2 мая, а также заменить 8 Марта на Шевченковский день (9 марта), День Победы — на День памяти и примирения (8 мая), а понедельник после Троицы в мае-июне — на День семьи в сентябре.
В Европе
Новый год и католическое Рождество — выходные дни почти во всей Европе. В большинстве европейских стран не работают 1 мая: отмечают либо День труда, либо День весны. Международный женский день празднуют только в Беларуси, Украине, Молдове и России.
Религиозный праздник
Светский праздник
Данные за 2017 год. Пасха и Троица не имеют фиксированной даты, но всегда приходятся на воскресенье (выходной переносится на понедельник). Праздники Украины указаны по действующему закону.
В мире
В разных странах мира, по данным консалтинговой компании Mercer за 2014 год, количество выходных составляет от 7 до 18 дней. Больше всего отдыхают в Колумбии и Индии, меньше всего — в Мексике. В Китае и Японии приняты так называемые золотые недели — несколько праздничных дней вместе с выходными образуют неделю. В Японии эта неделя начинается с Дня императора Сева. В Китае таких недель две: празднование китайского Нового года (Праздник весны) и День образования КНР. Китайцы отрабатывают часть этих выходных в течение года.
Рабочий отпуск: 28 дней
Государственные праздники: 12 дней
Всего дней отдыха: 40
Столь большой нерабочий период в 2013 году россиянам обеспечило постановление правительства «О переносе выходных дней в 2013 году». Согласно постановлению, 5 и 6 января как выходные дни переносятся на начало майских праздников, а субботнее 23 февраля можно отгулять 10 мая. Еще в феврале 2012 года президент Владимир Путин предложил увеличить майские праздники за счет сокращения новогодних, но пока это решение не оформлено.
Потери: Каковы экономические потери от таких длинных праздников? Минтруд оценил снижение ВВП только за один праздничный день приблизительно в 12-14 млрд рублей. Для сравнения: в 2011 году потери от новогодних каникул составили 600-700 млрд рублей.
Что празднуют: Всего в России восемь государственных праздников, которые официально являются выходными днями. Зимой это Новый год и День защитника Отечества, на лето приходится День России, на осень — День народного единства. Самый богатый на праздники сезон в России — весна. В это время празднуют Международный женский день, Праздник весны и труда и День Победы. Широко отмечаемые религиозные праздники — Рождество и Пасха — не являются официальными выходными, однако население в эти дни отдыхает: Рождество приходится на новогодние каникулы, а Пасха — на воскресенье.
Если бы Россия последовала примеру европейских стран и сделала религиозные праздники официальными (Пасху, Вознесение или День всех Святых), то мы прочно обосновались бы на первой позиции рейтинга самых «ленивых» стран на несколько лет вперед.
Рабочий отпуск: 24 дня
Государственные праздники: 12 дней
Всего дней отдыха: 36
Что празднуют: За последние сорок лет итальянцы отказались от многих религиозных праздников, раньше считавшихся выходными днями. Но, даже несмотря на это, сегодня Италия чаще всех остальных стран отмечает католические праздники отдыхом: из 12 официальных праздников в Италии семь являются церковными. В их число входят январское Крещение и понедельник после Пасхи, именуемый Днем ангела. На осень выпадает Праздник всех святых (1 ноября), на зиму — День непорочного зачатия, Рождество и День Святого Стефана. Помимо этого различные регионы Италии отмечают дни собственных святых, которые в данной местности равнозначны официальному государственному празднику. В такой день закрыты все госучреждения, банки и большинство магазинов, а транспорт ходит по воскресному расписанию.
Рабочий отпуск: 25 дней
Государственные праздники: 11 дней
Всего дней отдыха: 36
Что празднуют: Швеция входит в число стран с 25-дневным рабочим отпуском (не считая Бразилии и России, такой отпуск один из самых долгих). Здесь государственные праздники почти равноправно делятся на религиозные и государственные. Местные жители отмечают 6 июня как Национальный день Швеции (до 1983 года именовался Днем шведского флага). Причем официальным выходным этот праздник стал только с 2005 года, для чего пришлось сделать рабочим день религиозного праздника — День Святого духа. Такое действие вызвало недовольство населения. Поэтому правительство выдало шведам дополнительных восемь часов отдыха, которые они могут использовать в любой день по своему усмотрению. Любопытно, что среди официальных дат в Швеции также есть и древний языческий праздник летнего солнцестояния — Мидсоммар (26 июня). С точки зрения традиции он аналогичен российскому дню Ивана Купалы, хотя последний никогда не считался официальным праздником.
4. Финляндия
Рабочий отпуск: 25 дней
Государственные праздники: 10 дней
Всего дней отдыха: 35
Что празднуют: В Финляндии в число государственных праздников попадают все традиционные даты: из зимних это Новый год, Рождество, Крещение, весной — Пасха, осенью — День всех Святых. Первомай — также официальный выходной, но благодаря тому, что он совпадает с местным дохристианским праздником Ваппу. Языческий праздник сделали христианским, посвятив его католической святой Вальпургии. Этот день также считается днем студентов: первокурсники облачаются в разноцветные комбинезоны из непромокаемой ткани — «халари» (традиционная студенческая униформа Финляндии, имеет более 30 цветов в зависимости от института и факультета), а первокурсники еще надевают белые фуражки.
5. Франция
Рабочий отпуск: 25 дней
Государственные праздники: 10 дней
Всего дней отдыха: 35
Что празднуют: Во Франции важнейшими официальными праздниками являются Рождество, День Успения Богородицы (15 августа), День взятия Бастилии (14 июля), Пасха. Французы, как и русские, отмечают Новый год, канун праздника называется Днем св. Сильвестра. В этот день принято собираться с семьями, друзьями, однако само празднество, как правило, проходит вне стен дома. Первого ноября здесь также отмечают День всех Святых, во время которого принято вспоминать всех умерших родственников. Этот праздник отчасти схож с российским Родительским днем, однако у нас он не является официальным праздником. Первого мая французы отмечают Праздник труда (во время которого принято дарить друг другу ландыши), 8 мая — День освобождения от фашистов, государственным праздником также считается католическая Пятидесятница, в этом году она выпадает на 19 мая.
6. Норвегия
Рабочий отпуск: 25 дней
Государственные праздники: 10 дней
Всего дней отдыха: 35
Что празднуют: В Норвегии насчитывается 10 официальных государственных праздников, к которым в том числе относятся Рождество, Пасха, Страстная пятница, Первомай, Новый год. Главным национальным праздником здесь считается День конституции, который также называют Днем независимости (17 мая). В этот день школьники в национальных одеждах выходят на праздничные шествия, в Осло королевская семья выходит на балкон монаршего дворца, чтобы приветствовать проходящие мимо процессии.
7. Бразилия
Рабочий отпуск: 30 дней
Государственные праздники: 5 дней
Всего дней отдыха: 35
Что празднуют: Бразилия — рекордсмен по продолжительности рабочего отпуска. В этой стране он составляет 30 дней. Наравне с остальными странами здесь официальными государственными праздниками являются также Пасха, Рождество, Явление Богородицы (12 октября), День всех Святых (1 ноября). Визитной карточкой Бразилии являются карнавалы, которые также входят в число официальных государственных праздников. Они проходят за 40 дней до Пасхи и открывают начало Великого поста. Карнавалы, связанные с языческими традициями, в христианстве стали символизировать прощание с плотскими удовольствиями.
Рабочий отпуск: 25 дней
Государственные праздники: 9 дней
Всего дней отдыха: 34
Что празднуют: Несмотря на то что датчане празднуют все те же самые праздники, что и многие другие страны — Пасху, Рождество, Первомай, День конституции — они обзавелись своими уникальными традициями. Например, в День освобождения Дании от немецких войск, который отмечают ежегодно 5 мая, жители выставляют на подоконники своих домов зажженные свечи. Именно так, не договариваясь, сделали датчане 5 мая 1945 года. Необычна и традиция отмечать 11 ноября праздник Святого Мартина: в этот день на стол подают жареного гуся. По преданию, скромный святой не хотел становиться епископом, однако его местонахождение выдали разыскавшие его гуси. За это их и поджаривают каждый год.
9. Испания
Рабочий отпуск: 22 дня
Государственные праздники: 12 дней
Всего дней отдыха: 34
Что празднуют: Испанцы хранят верность католицизму и каждый год отмечают череду религиозных праздников: из зимних это Богоявление, Непорочное зачатие и Рождество, из весенних и летних — Страстная неделя, День Святого Иосифа и апостола Иакова. Есть и светские праздники: Первомай, Новый год и День конституции (6 декабря). Некогда великая морская держава Испания обязана своей истории Днем Колумба (также День испанской цивилизации, или День открытия Америки), который отмечают 12 октября.
10. Колумбия
Рабочий отпуск: 15 дней
Государственные праздники: 18 дней
Всего дней отдыха: 33
Что празднуют: Жители Республики Колумбия, названной в честь известного путешественника, любят отдохнуть: у них целых 18 государственных праздников (второе место по числу государственных праздников после Аргентины). Большая часть из них, 12 дат, связаны с католичеством. Плюс местные жители так же, как и испанцы, любят Колумба и 12 ноября посвящают ему одноименный праздник. Несмотря на схожие взгляды с испанцами на роль Колумба, колумбийцы были рады освободиться от покровительства европейской короны и в честь этого каждый год 20 июля отмечают День независимости.
11. Новая Зеландия
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 11 дней
Всего дней отдыха: 31
Что празднуют: Родина «Хоббита» может похвастаться не только прекрасными природными видами, но и нестандартными праздниками: например, Рождество и Новый год здесь проходят среди зелени и летнего солнца. Здесь, как в Англии и многих других странах Британского Содружества, отмечают День рождения английской королевы. Эта дата приходится на первый понедельник июня, с этого дня открывается горнолыжный сезон. Новая Зеландия переняла от Англии не только традицию отмечать День рождения королевы, но и ежегодно 26 декабря они празднуют государственный День коробок (Boxing day), или, по-русски, День подарков.
Кроме того, родина «Хоббита» — это еще и родина шлепанцев, поэтому каждое второе декабря местные жители празднуют «День шлепанцев». Правда, этот забавный праздник пока не стал официальным.
12. Австралия
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 10 дней
Всего дней отдыха: 30
Что празднуют: Австралия — еще одна страна «перевернутых» праздников: Новый год и Рождество отмечают жарким летом. Но это еще не все особенности. Австралийские праздники, не считая национальных, объявляются на уровне штатов и территорий. К национальным датам относятся уже названные Новый год и Рождество, а также День Австралии (26 января), когда капитан Артур Филипп основал здесь первую колонию, Пасха. День рождения королевы австралийцы отмечают во второй понедельник июня (дата приурочена к началу лыжного сезона). В Западной Австралии День рождения Ее величества совпадает с днем основания самой Западной Австралии, поэтому местные жители вычисляют дату праздника на свой лад (фиксированного дня нет). И так же, как и новозеландцы, австралийцы любят разбрасывать коробки из-под рождественских подарков, в честь чего и празднуют 26 декабря государственный День подарков (Boxing day).
13. Аргентина
Рабочий отпуск: 10 дней
Государственные праздники: 19 дней
Всего дней отдыха: 29
Что празднуют: В своей любви к праздникам Аргентина обогнала Колумбию и стала рекордменом этого списка по числу госпраздников: аргентинцы отмечают и, соответственно, отдыхают 19 дней. Местный перечень похож на список праздников в Испании, бывшей владычице Южной Америки: 12 октября День Колумба, также Рождество, Пасха, Новый год, Первомай. Ежегодно 20 июня аргентинцы отмечают День национального флага: в этот день в 1820 году скончался автор белог-голубого полотна Мануэль Бельграно. Еще один национальный праздник - 17 августа - годовщина памяти героя борьбы за независимость от испанских колонизаторов генерала Сан-Мартина. В Аргентине он чтим почти как святой: генерал похоронен в главном соборе Буэнос-Айреса, возле могилы дежурят гренадеры.
14. Германия
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 9 дней
Всего дней отдыха: 29
Что празднуют: Официальные праздники в Германии мало чем отличаются от праздников соседей: зимой отмечают Новый год, Богоявление, весной — Пасху, осенью — День всех Святых. Гораздо любопытнее неофициальные праздники: огромную популярность приобрели различные фестивали. Это и осенний Октоберфест (стартует в этом году 21 сентября) — праздник пива, а вместе с ним сосисок и капусты, в котором за прошлый год приняло участие около 6 млн человек; весенний фестиваль огней и фейерверков «Огни Рейна», который пройдет 4 мая; 14 июля — летний технопарад «Парад любви».
15. Ирландия
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 9 дней
Всего дней отдыха: 29
Что празднуют: Ирландия заразила весь мир верой в зеленый клевер и заставила всех 17 марта отмечать свой национальный праздник - День Святого Патрика. В этот день принято ходить в зеленой одежде, а символами праздника считают мифические лепреконы, ирландский флаг и именно трехлистный клевер (символ церковного триединства), хотя сейчас чаще всего изображают четырехлистник. Ирландские праздники — это смесь христианства и язычества: 2 февраля отмечают день Святой Бригитты, или Имболк, 1 мая праздник Бельтайн (та же Вальпургиева ночь), а 31 октября ночь Самайна — кельтский праздник окончания уборки урожая.
16. Швейцария
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 9 дней
Всего дней отдыха: 29
Что празднуют: Швейцарцы — народ независимый и самостоятельный, поэтому каждый ее кантон в стране сам определяет свои праздники. Только четыре даты завоевали право стать федеральными праздниками, общими для всех кантонов: это Национальный праздник Швейцарии 1 августа, Рождество, Вознесение Господне и Новый год. 1 августа во время Национального праздника Швейцарии жители украшают свои дома федеральными и муниципальными флагами, а вечером все выходят на улицу с фонариками и фейерверками. Во многих кантонах так же отмечают Пасху, День подарков (26 декабря), Страстную пятницу (29 марта) и День Святой Троицы (50-й день по Пасхе).
17. Великобритания
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 8 дней
Всего дней отдыха: 28
Что празднуют: Великобритания, как и все другие страны, отмечает Рождество, Новый год, День подарков (26 декабря) и Первомай. Помимо традиционных праздников, британцы отдыхают в Праздник весны — последний понедельник мая. В этот день улицы украшают гирляндами из цветов, проходят народные гуляния. Еще один необычный государственный праздник — это Августовский день отдыха, который отмечается в последний понедельник августа. Как правило, многие уезжают в это время из города на пикники или отправляются в приморские городки.
18. Южная Корея
Рабочий отпуск: 15 дней
Государственные праздники: 12 дней
Всего дней отдыха: 27
Что празднуют: В Южной Корее нет практики переносить праздники, выпавшие на выходной день, на будни. Поэтому к праздникам здесь относятся трепетно и с вниманием. 3 сентября отмечают Чхусок — праздник полнолуния. В День всех Святых (1 ноября) корейцы посещают могилы своих родных. Само празднование проходит в доме самых старших родственников. Еще один необычный государственный праздник 5 апреля — День посадки деревьев. В этот день многие жители работают у себя в саду.
19. Нидерланды
Рабочий отпуск: 20 дней
Государственные праздники: 7 дней
Всего дней отдыха: 27
Что празднуют: Жители Нидерландов заранее готовятся не к праздникам, а к похоронам: каждый год в этой стране под выходной отводится один день для похорон членов королевской семьи; если же никто не умер, то этот день просто добавляется к отпуску, а назначенные школьные занятия отменяются. В остальном местное население ничем не отличается от остальных: отмечают Новый год, Пасху, Рождество и Вознесение Господне.
Рабочий отпуск: 21 дней
Государственные праздники: 5 дней
Всего дней отдыха: 26
Что празднуют: Количество праздников в Индии огромно. Религиозные, государственные и народные праздники в этой стране «перемешаны» друг с другом. Каждый год даты праздников меняются, поскольку многие из них вычисляются по лунному или религиозному календарям. Плюс смешение разных религий вносит свою долю в даты празднеств. Несмотря на такое обилие, в стране всего три официальных национальных праздника: День независимости Индии (15 августа), День республики (26 января, связан с принятием Конституции) и День рождения Ганди (2 октября). День рождения Ганди также провозглашен Генассамблеей ООН как Международный день ненасилия.
По данным исследования, проведенного Организацией экономического сотрудничества и развития (), самой трудолюбивой страной мира является Мексика, в которой работают 2246 часов в год. Это, прямо скажем, неожиданный результат, ведь принято считать, что латиноамериканцы работать не любят.
Между тем с каждым годом гражданам Мексики приходится работать все больше. Так, в 2015 году каждый мексиканец трудился в среднем на 18 часов больше, чем в 2014-м. Согласно данным The World Factbook, 61,9% мексиканцев заняты в сфере услуг, 24,1% — в промышленности, 13,4% — в сельском хозяйстве, а среднегодовая реальная зарплата (рассчитанная по паритету покупательной способности) гражданина Мексики — $14 867.
Несмотря на тяжелые трудовые будни, по количеству отдыха Мексика занимает предпоследнее место: отпуск в Мексике за проработанный год составляет всего шесть дней. Меньше отдыхают лишь филиппинцы: отпуск там длится пять дней.
Кроме этого, в Мексике 15 государственных праздников, среди которых Новый год, День конституции и День флага, во время которых жители страны не работают.
На втором месте географический сосед Мексики — Коста-Рика. Жители Коста-Рики трудятся всего лишь на 16 часов в год меньше, чем мексиканцы. Причем несколько лет назад первенство по трудоголизму принадлежало именно костариканцам.
Стоит отметить, что благодаря такому усердию в 2000-2013 годах ВВП страны рос на 4,5% в год. Большая часть костариканцев — 64% — заняты в сфере услуг, 22% — в промышленности и лишь 14% — в сельском хозяйстве. Благодаря трудолюбию Коста-Рике практически удалось справиться с нищетой: только 12% населения страны живут за чертой бедности, хотя в среднем по региону эти цифры не меньше 50%.
С отпуском у костариканцев, в отличие от мексиканцев, все в порядке. Согласно конституции страны, каждый трудящийся имеет право на один день отдыха после шести дней работы подряд и на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность и время предоставления которого регулируются законом, но который ни в коем случае не должен быть менее двух недель за каждые проработанные непрерывно 50 недель. Более того, у Коста-Рики 16 государственных праздников, в дни которых граждане также отдыхают.
Замыкает тройку стран-трудоголиков Южная Корея с 2113 рабочими часами в год. Но корейцы в 2015 году потратили на работу на 11 часов меньше, чем в 2014-м, по данным ОЭСР.
Однако, несмотря на сокращенный режим трудовых будней, более 2000 часов в год для высокотехнологичной экономики — это довольно много, учитывая тот факт, что более четверти корейцев трудятся десять и больше часов в сутки.
Стоит отметить, что среднегодовая реальная зарплата жителя Южной Кореи — $33 110. При этом большая часть населения — 70,2% — занята в сфере услуг, 24,2% — в промышленности, а 5,7% — в сельском хозяйстве.
Ради карьеры корейцы игнорируют семью и трудовое законодательство: шестидневная рабочая неделя здесь скорее норма, чем исключение, а непродолжительный отпуск составляет всего три дня в году, вместо положенных по закону 10 дней.
Государственных праздников всего 13: граждане Республики Кореи отдыхают не только в Новый год, но еще и в День защиты детей, День памяти (в память о тех, кто погиб в борьбе за независимость или на военной службе) и в День конституции.
Греки не спят
Пожалуй, главным сюрпризом исследования ОЭСР можно считать тот факт, что четвертое место заняла Греция — страна, жителей которой в Европе считают чуть ли не главными лентяями континента.
На деле же греки работают по 2042 часа в год. И с каждым годом гражданам Греции приходится работать все больше. Так, в 2015 году каждый грек трудился в среднем на 16 часов больше, чем в 2014-м, а среднегодовая реальная зарплата гражданина Греции — $25 211.
В Греции работают в среднем 43,7 часа в неделю. По данным The World Factbook, 72,4% работников заняты в сфере услуг, 15% — в промышленности, 12,6% — в сельском хозяйстве.
Отпуск у греков длится 20 дней, а вот с государственными праздниками им повезло больше, чем другим трудолюбивым странам: их в Греции целых 18. Помимо классических выходных на Новый год и в День труда греки также отдыхают в День святого Николая Чудотворца и в День независимости Греции.
Пятерку трудящихся замыкают чилийцы с 1988 часами в год. Официальный отпуск в Чили длится 15 дней. Ровно столько государственных праздников — выходных в стране. В их числе не только Рождество и День независимости, но и праздник Труда, День Всех Святых, День армии и даже праздник Тела Господня.
Следом за чилийцами идет Россия (1978 часов в год). При этом в кризисном 2015 году каждый житель России работал в среднем на семь часов меньше, чем в 2014-м. Однако перерабатывать россияне явно не любят: больше положенного работали всего 0,2% жителей.
Неудивительно, что больше всего население занято в сфере услуг: 63% работников, 27,6% — в промышленности и лишь 9,4% — в сельском хозяйстве. При этом среднемесячная начисленная заработная плата в 2015 году, по оценке , составила 33 925 руб.
Стоит отметить, что в России довольно большой отпуск: 28 календарных дней. Причем для некоторых граждан предусмотрен удлиненный отдых. Так, сотрудники отдыхают 30 календарных дней, несовершеннолетние — 31 день, а работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований имеют право на отдых до 40 суток в зависимости от стажа.
Ко всему этому прибавляются еще 14 государственных праздников — нерабочих дней. Более того, ни в одной вышеперечисленной стране нет новогодних каникул, как в России.
Расслабленные европейцы
Как это ни странно, но, по данным ОЭСР, признанный экономический лидер Европы и мира — Германия — вовсе не чемпион по рабочему времени. Немцы трудятся значительно меньше и греков, и россиян — в среднем 1371 час в год.
В перерасчете на рабочую неделю это всего 26,3 часа. В сфере услуг занято 74% работников, в промышленности — около 25%. Меньше всего немцев занято в сельском хозяйстве: чуть более 1%, отмечается в докладе The World Factbook.
Причем количество отпускных дней в Германии одно из самых больших: наемные работники могут отдыхать 30 дней в году. Об этом говорится в докладе Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда.
А вот количество государственных праздников здесь зависит от самих земель (так называются территориальные единицы внутри страны). Так, девять праздников отмечаются во всех 16 землях, причем вдобавок к этим девяти праздникам в одиннадцати землях установлены дополнительные.
Несколько больше немцев работают в Нидерландах (1419 часов в год). Стоит отметить, что в середине 2000-х голландское правительство первым в мире ввело продолжительность рабочей недели меньше 30 часов. Причем сами нидерландцы желают работать еще меньше. Именно поэтому многие предприятия страны все более активно внедряют 4-дневную рабочую неделю. При этом рабочий день голландца длится в среднем 7 часов 30 минут. 81% жителей заняты в сфере услуг, 17% — в промышленности и около 2% — в сельском хозяйстве.
Отпуск у голландцев средний по Европе — 4 недели, то есть 20 календарных дней. К тому же в Нидерландах существуют 9 основных праздников. Среди них — День короля, День освобождения, День Святой Троицы и День святого Николая. Несмотря на то что последний не относится к числу государственных, голландцы в этот день не работают.
В скандинавских странах также не сильно перерабатывают. В Норвегии трудятся 1424 часа в год, в Дании — 1457 часов. Признанные любители красивой жизни — французы — и те работают больше немцев (1482 часа в год).
Франция — страна с 35-часовой рабочей неделей, долгими обеденными перерывами и еще более долгими отпусками. Однако далеко не каждый француз трудится 35 часов: эта цифра — просто порог, после которого начинаются сверхурочные часы за дополнительную плату. Именно поэтому многие жители страны готовы работать больше нормы.
По данным французского правительства, в 2010 году 50% рабочих, оформленных в штат на полную ставку, подавали заявления на оплату сверхурочных, а 44% юристов в 2008 году работали более чем по 55 часов, по данным Французской национальной ассоциации адвокатов. 76% французов работают в сфере услуг, 21% — в промышленности и только 3% — в сельском хозяйстве.
Во Франции официальный оплачиваемый отпуск — 25 дней в год. С учетом 10 официальных праздников французы в среднем отдыхают 35 дней в году. Отдыхают они в День Победы, в День Всех Святых и традиционно в Рождество.
Шесть часов или три выходных
Однако есть страны, которые не вошли в этот рейтинг, но при этом готовы к переменам в рабочем ритме. Например, в Швеции недавно завершился двухлетний эксперимент по введению 6-часового рабочего дня. Правда, сотрудники дома престарелых в Гётеборге, которым посчастливилось стать участниками такого нововведения, расстроились.
Исследование показало, что здоровье сотрудников улучшилось, что позволило сократить их нахождение на больничном, также улучшился уход за пациентами, но город не будет продолжать эксперимент на постоянной основе: слишком затратно.
Оказалось, что, для того чтобы позволить 68 медсестрам работать 30 часов в неделю вместо 40, город должен нанять еще дополнительно 17 человек, что будет стоить казне свыше миллиона евро, отмечает .
А бельгийская студия дизайна Central в качестве повышения эффективности работы своих сотрудников предложила им, ни много ни мало, третий выходной, которым работники распоряжаются по своему усмотрению.
Примечательно, что такое нововведение действительно позволило повысить эффективность работы и скорость выполнения задач, ведь отдохнувший и счастливый сотрудник — продуктивный сотрудник, отметили в компании.
В трудовых законодательствах большинства стран мира продолжительность обязательного ежегодного отпуска указывается не в календарных, а в рабочих днях. Если перевести в эту же систему измерений отпуск длиной в 28 календарных дней, то он будет длиться 20 рабочих дней. Еще один нюанс - во многих государствах отпуск высчитывается исходя из шестидневной рабочей недели. Поэтому, чтобы правильно сравнить продолжительность ежегодного отдыха в разных странах, мы привели все к общему знаменателю: исходим из рабочей пятидневки, указываем данные в рабочих днях и учитываем минимум, обеспеченный местным законодательством.
Великобритания. В стране 8 праздничных дней. Если работодатель оплачивает их, работник получает 20 дней отпуска. Если нет - положен отпуск в размере 28 рабочих дней. Так что каждый англичанин отдыхает в сумме 28 дней.
Австрия . После 25 лет стажа к отпуску работника добавляется еще 5 рабочих дней, в итоге отпуск составляет 30 рабочих дней.
Франция . В стране всего один праздник, признанный выходным, - День труда (1 мая). Отдых в остальные государственные праздники по согласованию с работодателем.
Финляндия . Все 13 праздничных дней привязаны к календарным датам. То есть те, что выпадают на выходные, не переносятся на последующие рабочие дни, как у нас.
Саудовская Аравия . Отпуск в начале трудового пути составляет 10 рабочих дней, после 10 лет работы у одного работодателя - 15 рабочих дней.
Аргентина . После 5 лет работы на одном месте отпуск увеличивается до 15 дней; 10 лет - 20 дней; 20 лет - 25 дней.
Япония . Количество отпускных растет со стажем. Однако трудоголики-японцы редко используют отпуск полностью, а каждый шестой работающий японец вообще отказывается отдыхать. Из-за чего правительство готовится законодательно обязать граждан ежегодно использовать не менее 5 отпускных дней.
Израиль . Предшествующий некоторым праздникам день тоже считается нерабочим. Начинающий работник (стаж от 1 года до 4 лет) может рассчитывать на 2 недели отпуска. Затем он каждый год увеличивается на 1–2 рабочих дня. После 7 лет работы достигает 15 рабочих дней. Максимальный отпуск у служащих с 14-летним стажем и больше - 20 рабочих дней.
США . Продолжительность отпуска не определена законом. Это решает сам работодатель. Обычно - 10 рабочих дней. С учетом государственных праздников в среднем американцы отдыхают около 28 дней.
Индия . Статус государственных праздников имеют День республики, День независимости и День рождения Махатмы Ганди. Остальные - региональные праздники. Их количество зависит от штата. Больше всего празднуют в штате Харьяна.
Малайзия . Начинающему работнику положен отпуск в 8 дней, после 2 лет стажа - 12 дней, после 5 лет - 16.
Китай . В течение первых 10 лет работы отпуск 5 дней, затем 10, а после 20 лет - 15. Но даже от такого короткого отпуска треть китайцев отказывается, чтобы дополнительно заработать.
12.01.2017 102 538 41 Время на чтение: 15 мин.
Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира , а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. «новогодние каникулы», на протяжении которых многие работники отдыхали. Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…
Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).
Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов ! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?
По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:
- Мексика.
- Коста-Рика.
- Южная Корея.
- Греция.
- Чили.
Обратите внимание: это преимущественно страны «среднего уровня» и «ниже среднего», не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?
- Германия.
- Нидерланды.
- Норвегия.
- Дания.
- Франция.
Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.
Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:
- Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
- Более продолжительные отпуска.
- Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.
Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.
Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:
- Нидерланды — минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день — в среднем 7,5 часов, рабочая неделя — 27 часов.
- Франция, Ирландия — рабочая неделя 35 часов.
- Дания — рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя — 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом — 37,6 евро в час.
- Германия — рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
- Россия, Украина — рабочий день 8 часов, рабочая неделя — 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
- США — максимальная рабочая неделя — 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.
- Япония — рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
- Великобритания — рабочая неделя — 43,7 часов.
- Греция — рабочая неделя — 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время — максимальное в Европе.
- Мексика, Тайланд, Индия — рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
- Китай — средний рабочий день — 10 часов, средняя рабочая неделя — 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска — 10 дней.
Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.
Так, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:
- Австрия — 6 недель отпуска (с 25 лет);
- Финляндия — отпуск до 8 недель (включая «бонусы» до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
- Франция — до 9,5 недель отпуска;
- Великобритания, Германия — 4 недели отпуска;
- В среднем по Европе — 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
- Россия — 4 недели отпуска (28 дней);
- Украина — 24 дня отпуска;
- США — нет законодательных норм по продолжительности отпуска — на усмотрение работодателя;
- Япония — 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
- Индия — 12 дней в году;
- Китай — 11 дней в году;
- Мексика — 6 дней в году;
- Филиппины — 5 дней в году (минимальный показатель).
Что касается «растянутых» новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.
Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.
Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции — нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.
Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени — Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: «работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!».
Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.
Именно в Азии существует специальный термин «кароши», который означает «смерть от переработки». Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.
В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:
- Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
- Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. — работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
- Чем меньше рабочее время — тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
- Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит — у него становится больше энергии и сил для работы;
- Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.
Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда — это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.
В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И достиг вполне неплохих. То есть, чтобы , совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!
Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.
Берегите свое время — это ваш ограниченный и исчерпаемый ресурс. До новых встреч на !
Оценить:
