Как избавиться от придирок на работе. От чего звереет немецкий начальник. Заговор от энергетического вампиризма

Хотя мужчины прямо говорят: "Не спи, где работаешь!", а женщины, не всегда искренне, пожимают плечами: "Нет у нас интересных сотрудников", жизнь остается жизнью. Все равно вспыхивают и гаснут служебные романы... Их тщательно скрывают. Их люто ненавидят начальники. О них сплетничают.

Что же это такое - служебные романы? Для кого-то - только название с детства любимого фильма. А вот моя подруга Лена считает, что это единственный способ разнообразить тусклую жизнь. Она работает в журнале и флиртует с редактором, жена которого тоже работает там... А еще Лена крутит роман с молодым сотрудником типографии, где печатается журнал. Она всегда идет на работу, как на праздник, воспринимая отпуск и бюллетень как небесную кару. "Меня так заедает быт, муж, дети, что отдохнуть я могу только на работе". Только на работе Лена живет на полную катушку. Она не помнит, когда муж последний раз дарил ей цветы, зато печатник Андрей преподносит ей роскошные букеты минимум раз в неделю, а редактор часто приглашает в ресторан.

Тина (Валентина по паспорту) всегда воспринимала служебный роман как шанс изменить свою жизнь. После школы она сознательно поступила в институт, где на 25 студентов приходится одна студентка и значит, легче выйти замуж. Тем не менее мужа она там не нашла. Теперь, устраиваясь на работу, Тина всегда интересуется "половым соотношением" сотрудников и может отказаться от хорошей должности, если работать нужно в женском коллективе.

К своим служебным романам она относится серьезно, даже с излишним рвением. Из-за этого ей не раз приходилось менять работу. Потому что она не могла продолжать работать бок о бок с человеком, с которым еще вчера...

Ее одноклассница Ольга также часто меняет место работы, но совсем по другой причине. Почему-то ей постоянно попадаются начальники, которые не дают ей проходу...

БОСС - ЛЮБОВНИК

Классический вариант служебного романа - мужчина-начальник и женщина-подчиненная. Начальников женщины всегда любили. Начальник - это и зарплата побольше, и власть, и прикрытие, и авторитет, и квартира с машиной на блюдечке. Женщины не могут устоять перед шефом, даже если он непривлекателен внешне. Срабатывает материнский инстинкт: мои дети будут защищены. На уровне подсознания, но работает безотказно. Любая дама будет обдумывать предложение начальника встретиться и никогда с ходу его не отвергает.

Вика, моя соседка, работала продавцом в отделе мягких игрушек крупного универмага. Директор заметил ее, когда поздравлял сотрудниц с 8 Марта и вручал гвоздики. Молодость и свежесть Вики были замечены. Пошли рестораны, премии. Вика стала заведующей секцией. Заболела головокружением от успехов и перессорилась с коллегами, которые не упускали случая поехидничать над ее способом делать карьеру. А Вика... собиралась замуж. Но вот директор завел себе новую пассию. Сотрудницы ликовали. А Вика в слезах прибежала ко мне: "Что мне теперь - работу менять?" Что я могла ей посоветовать? Не воспринимать разрыв как катастрофу. Можно, конечно, найти другую работу. А можно принять все как есть и примириться. Перетерпеть. Рано или поздно все забудется. Окажись я на месте Вики, я бы поговорила с этим директором так, чтобы он понял: это я на него больше не претендую.

КОЛЛЕГИ

Когда работаешь с равным тебе по интеллекту, положению да над одним проектом, как тут не вспыхнуть взаимному чувству? Общее дело, совместные переживания и успехи, здоровая конкуренция благоприятствуют возникновению "отношений". Работа в разных подразделениях компании и нечастые встречи в курилке тоже могут стать отправной точкой для служебного романа. Казалось бы, такая форма отношений ничем не чревата, тем не менее... Испорченная репутация, если кто-то предаст подробности огласке. Снижение интереса к работе из-за повышенного внимания к предмету переживаний. А если ваш партнер наскучит или разлюбит, сможете вы остаться друзьями и продолжать работать вместе? Не придется ли искать новую фирму?

Аля и Олег вместе работали и были близки более пяти лет. Хотя у него была жена и трое детей. Роман то затухал, то снова разгорался. Коллектив вначале сплетничал, потом охладел - их роман стал чем-то обыденным, приелся. Но вот Олегу предложили должность повыше, и он ушел в другую фирму, на соседней улице. И как-то сразу забыл Алю. Она звонила, писала письма, грозилась обо всем рассказать его жене. Безрезультатно. Олега как отрубило...

Это самый безболезненный финал служебного романа. Хотя все могло бы быть еще спокойнее, не пытайся Алина вернуть "заблудшую овцу". Похоже, это было не нужно не только ему, но и ей. Когда-нибудь Аля это поймет и будет заново строить свою жизнь. Иногда нужно опустошить сердце, чтобы было куда складывать новое счастье.

А Олег, похоже, давно искал повод расстаться.

РОМАН С ПОДЧИНЕННЫМ

Есть еще одна категория служебных романов, когда начальник - женщина. Любая представительница прекрасного пола мечтает быть предметом обожания, заботы, внимания, стремится любить и быть любимой. Женщины очень чутки к ласке и теплу и очень болезненно переживают разрывы. Каждой хочется верить, что мужчина с ней из-за большой и чистой любви, а не из корыстных соображений: карьеры, зарплаты... Увы, но, как это ни печально, служебные романы случаются и по расчету. Причем по самому циничному: подсидеть коллегу, заполучить компромат или выведать коммерческую тайну, получить льготы или повышение по службе.

Ольга - главный врач коммерческой клиники. Любящий муж, двое детей, интересная работа - чего еще желать женщине?

Однажды, отмечая на работе день рождения, она выпила больше, чем следовало. Коллега предложил подвезти ее домой. Быстрый секс в автомобиле моментально отрезвил ее. Ольга переживала по поводу своей легкомысленности и надеялась, что второй участник случившегося поведет себя тактично и ни о чем не вспомнит. Но Илья уже на следующий день намекнул, что вполне способен рассказать обо всем не только сотрудникам, но и мужу. Вот уже несколько лет Ольга выполняет все его просьбы, двигая его по служебной лестнице. Она устала от происходящего, но боится потерять семью и работу.

Ситуация не из приятных. Но жалеть о прошлом - только зря тратить время. Лучше медленно, но верно развести пути-дорожки в разные стороны. То есть его уволить. Чтобы шантажисту не было никакой пользы. Если она этого не сделала - значит, ей этого не нужно.

ЖИЗНЬ ПОСЛЕ СЛУЖЕБНОГО РОМАНА

Служебные романы, как и все на земле, имеют свое завершение. Крайне редко такие отношения заканчиваются свадьбой и теплом домашнего очага. Чаще всего - разрывом. И здесь существуют три варианта. Самый достойный из них - когда расстаются тихо-мирно, по взаимному согласию, а контакты остаются ровными и не мешают работе. Второй и третий варианты конфликтные: или вы инициируете разрыв, или бросают вас.

Когда женщина идет на разрыв близких отношений, это очень сильно задевает мужчину. Уязвленное самолюбие сильного пола - мина замедленного действия. Причем совершенно неважно, из-за чего он будет переживать - из-за неразделенной любви или просто от обиды. Бывший партнер может возжелать отомстить, чтобы компенсировать "огулом" свои страдания.

Если хотите избавиться от мужчины, не делайте это резко. Разрыв надо готовить постепенно и без раздражения: плавное удаление от объекта бывшей страсти сгладит острые углы возможного конфликта, а то и поможет его избежать.

Вариант третий: мужчина покидает женщину. Это ужасно. Но об этом никто не должен знать. Желающих увидеть ваше унижение - множество. Зачем доставлять им и ЕМУ такое удовольствие? Сожмите зубы, но заставьте себя быть спокойной и привлекательной: ходите в салоны, хорошо одевайтесь. Словом, переживайте свой собственный медовый месяц, даже если на душе кошки скребут. Никаких скандалов! Это табу... По крайней мере, вы не потеряете уважения сослуживцев и не унизитесь в своих глазах и глазах вашего "бывшего". Определитесь...

Лично я не делю свои романы на "служебные", "курортные" и т.д. Что касается "отношений" на службе, есть несколько моментов, с которыми необходимо определиться.

Первый. Это служебный роман или главная любовь вашей жизни? Встречаетесь ли вы только на работе или поддерживаете отношения и вне офиса? Скрываете ли вы их от сотрудников? Корректен ли он с вами на людях? Что вы знаете о нем, кроме его служебных достижений?

Второй. Что для вас важнее: роман или работа? Попробуйте просчитать, что изменится, если кто-то из вас поменяет работу? Может, на новом месте у вас появится и новый объект для чувств? А если ваше место в его сердце займет другая, придется ли искать другую работу?

Третий. Не стали ли вы очередной жертвой любвеобильного начальника? Не попались ли на крючок человека, который считает, что "грех не воспользоваться", и не привык, чтобы ему в чем-то отказывали? Такие отношения непродолжительны и чреваты неприятностями. И неудивительно, что любовнице шефа обычно не завидуют, а скорее жалеют.

Четвертый. Не стали ли вы жертвой подчиненного-карьериста? Любит он вас или вашу должность? А может, он совмещает приятное с полезным?

Итак, думайте сами, решайте сами. Любить ли? Служить ли?

У НИХ

В Европе и пуританской Америке всегда крайне негативно относились к служебным романам. Но в последнее время в британских компаниях появились новые тенденции. Теперь влюбленным сотрудникам можно не скрывать своих нежных отношений. И руководители английских фирм дают это понять своим работникам. Оказывается, служебные романы не только не вредят работе, но весьма полезны. Директор британского Промышленного общества Ричард Ривс утверждает, что романтические связи укрепляют преданность сотрудников своей фирме и повышают производительность труда.

МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА

Николай Николаевич Нарицын, врач-психотерапевт, психоаналитик:

Почему служебные романы чаще всего заканчиваются расставанием, а не браком?

Во-первых, для большинства людей работа, даже любимая, бессознательно ассоциируется с неприятными обязанностями. Постепенно эти ассоциации переносятся на объект пристрастия, и до испорченных отношений - один шаг.

Во-вторых, для романтических отношений совсем не полезно общаться каждый день. Двое еще не приняли решения о браке. Но обстоятельства вынуждают их видеться ежедневно. А все, что человеку навязывается насильно, им бессознательно отвергается, даже если ему это очень нужно и полезно.

В-третьих, служебный роман обычно развивается на глазах большого количества социально значимых людей - сотрудников, подчиненных, начальства. Пока все хорошо, окружающие молчат. Но как только начинаются трения, люди вокруг станут злорадствовать.

Таким образом, служебные романы приносят больше негативных переживаний, чем позитивных. В любом случае, если у вас завязался служебный роман, нужно соблюдать несложные правила поведения на работе. Во время перекуров и чаепитий не стоит раскрывать коллегам душу. Держите на работе разумную дистанцию. С шефом лучше вообще не связывать себя никакими другими, кроме служебных, отношениями. Причем неважно, шеф мужчина или женщина.

Малейшая оплошность в общении с шефом может привести к катастрофическим последствиям - это природа взаимоотношений «начальник-подчиненный». «Не льсти», «не ябедничай» и другие заповеди офисной библии.

Человеку свойственно ошибаться, но нелепый промах в отношениях с руководителем может оказаться сродни саперскому. Так, разослав всем коллегам, включая босса, ссылку на статью о синдроме эмоционального выгорания, молодой стажер и не думал, что это может стоить ему места. Одной из причин недуга, как писал автор, может стать некомпетентность шефа. Этот абзац и сыграл с сотрудником роковую шутку.

Так как последним в таких случаях чаще всего смеется начальник, лучше придерживаться строгих правил корпоративной этики. Инструкцию по общению с немецким руководством опубликовало одно из ведущих изданий Германии Spiegel Online.

Болтун - находка для шпиона

Злословить с коллегами о начальстве для разрядки, может, и приятно, но всегда есть риск попасть в классическую комедийную ситуацию: босс совершенно случайно может оказаться за вашей спиной. Вероятность разоблачения повышается в случае наличия доказательств - электронных писем и сообщений, которые «как бы невзначай» приземляются в почтовом ящике у шефа. Высказывания в социальных сетях и корпоративных чатах также имеют свойство мгновенно бросаться начальнику в глаза.

Публичные разоблачения? Интригует, но не стоит

Если начальник сделал в презентации ошибку, велик соблазн незамедлительно ему на это указать. Ведь можно было бы убить стольких зайцев одновременно: устранить дезинформацию, укрепить профессиональную репутацию и проявить себя ценным и незаменимым сотрудником. Только вот вряд ли начальник это оценит. Не стоит выводить его на чистую воду при всем честном народе. Тем более что, каждый начальник имеет право на 10-процентную погрешность.

Порой руководитель чувствует, что плавает в материале нового проекта. Это рабочий момент. В таком случае ему стоит немедленно нанять себе консультанта. Так что тем, кто считает своим профессиональным долгом исправить ошибку шефа, предоставляется уникальная возможность извлечь из опасной ситуации личную выгоду. Аккуратно предложите ему доверительную консультацию и свое решение проблемы.

«Я вам не папа!»

Подчиненные часто путают начальника с отцом, а других коллег - с вредными братьями и сестрами. «Меня дико выводит из себя, когда взрослые компетентные люди не в состоянии разобраться с конфликтными ситуациями на своем уровне, - признается Ахим Кирхгесснер, руководитель в сфере IT-консалтинга. - Некоторые по любому поводу бегут ябедничать шефу. Гораздо честнее сначала обсудить все друг с другом и не распространять конфликт. К тому же, походы к начальнику «через голову» коллег еще никого не сделали более популярным в коллективе».

Жаловаться не стоит не только на сослуживцев, но и на неподъемную кучу работы. Даже если вы всего лишь хотите подчеркнуть важность своей роли в компании, начальник может воспринять это как проявление слабости.

Доверяй, но проверяй

Олег Сухов из Баден-Вюртемберга - директор немецко-российской электротехнической компании, уже 11 лет руководит как немцами, так и сотрудниками из постсоветских стран. «Меня выводит из равновесия, когда я сталкиваюсь с необязательностью и неисполнительностью русскоязычных подчиненных, - признается бизнесмен, за десятки лет жизни в Германии привыкший к местным корпоративным стандартам. - Разница между немецким и русским стилем работы сразу бросается в глаза, ее приходится учитывать и многим российским коллегам обо всем напоминать по несколько раз. Чтобы добиться от них результата, нужен неусыпный надзор и контроль.

Тем, кто дорожит своим рабочим местом, стоит быть особенно внимательными в вопросах местной трудовой этики, среди немцев уровень ответственности и знание специальности в среднем выше. И хотя тут легче бороться с разгильдяйством, в здешних сотрудниках иногда раздражает скорее неумение самостоятельно думать».

Не оставить шефа без рук

«Дашь ему палец - всю руку откусит - распространенная ситуация с подчиненными, - говорит руководитель Ахим Кирхгесснер. - Меня злит, если сотрудники начинают злоупотреблять расположением, когда ты по-человечески идешь им навстречу». Как только начальник видит, что подчиненный перегибает палку, он теряет к нему доверие и более не настроен на компромиссы.

Заставлять шефа ощущать себя второстепенным персонажем - тоже не лучшая идея. Особенно исполнительным сотрудникам зачастую просто невдомек, что если директору срочно потребовалась помощь в составлении документа или подготовке данных, это важнее, чем актуальный запрос от клиентов.

Поэтому не стоит заставлять руководителя ждать и чувствовать, что его покинули в трудную минуту. Сообразительные коллеги в этой ситуации откладывают как раз повседневную работу.

Лесть: угощение на любителя

Восхититься тем, как лихо начальник отстоял честь отдела перед большим боссом - скорее плюс в вашу копилку, считают эксперты. Когда точно знаешь, с кем имеешь дело и как себя лучше повести, это не может навредить ситуации. С шефом нужно обходиться дружелюбно, но не по-приятельски. Если он попросит, разумеется, можно приготовить ему кофе, но не стоит делать этого только ради того, чтобы втереться ему в доверие.

Непрерывные похвалы и лесть - это лобовые приемы. Если вы чувствуете, что высказывание близко к лицемерию или притворству, лучше не рисковать своей репутацией. Одним словом, к каким бы мерам предосторожности и компромиссам не приходилось прибегать в сложных взаимоотношениях с начальством, эксперты советуют все же оставаться верными самим себе.

Не всегда безработица – главная беда. Многие сталкиваются с ситуациями, когда беда – это непонимание, напор и гнев злого начальника. Когда нет взаимопонимания с руководящим лицом, или когда начальник постоянно придирается, это неблагоприятно отражается на работе. Однако ситуацию можно изменить и сменить, как говорится, гнев «на милость» и любовь. Для этого можно использовать магические заговоры на начальника. О них вы и узнаете из этой статьи.

Читая на начальника заговор, можно значительно улучшить не только ваши с ним отношения, но и его отношение в целом. Подобные обряды с использованием светлой магии призваны защищать подчиненных от морального угнетения со стороны начальства.

В любом коллективе найдется придирчивый начальник, который многим не дает спуску. Бывает, что вышестоящий по должности сделает справедливое замечание. Но часто возникают и ситуации, когда приходится мириться с безосновательными упреками. Чтобы избавиться от них, примените заговоры от придирок начальника. Один из таких предусматривает проведение специального ритуала.

Для осуществления обряда необходимо заготовить:

• блюдце;
• соль.

Возьмите неглубокую тарелочку и насыпьте в нее 7 щепоток соли, склонитесь над ней и начните произносить заговор от придирок начальника:

«Соль белая, соль чистая! Забери себе плохие мысли да нечистые. Успокой речи худые да слова злые. Аминь»

Взяв с собой на работу эту соль, рассыпьте равное ее количество:

• у порога входной двери офиса;
• под дверью начальника;
• в каждом углу его кабинета.

Действовать заговор от начальника и его несправедливых придирок начнет сразу же. Главное, чтобы во время проведения ритуала ваши действия никто не видел, и о совершении обряда никому не рассказывайте.

Как защититься от чиновника-«вампира»?

Не менее серьезная проблема – чиновник-вампир. С энергетическими вампирами сложно общаться, и когда с такими людьми приходится сталкиваться по долгу службы, это бывает очень трудно. Чтобы заговор от начальника (энергетического вампира) подействовал, и вам стало проще работать в его обществе, проведите этот заговор.

Определив, когда настанет стадия новой луны, приобретите в магазине обычную булавку. При этом за нее нужно переплатить. Передавая продавцу купюры за булавку и еще монеты в пол ее стоимости, произнесите заговор:

«Монеты плачу я за дело, хочу, чтобы вышло все так, как хотелось».

Вернувшись с приобретением домой, откройте окно. Расположите на подоконнике булавку так, чтобы на нее падал свет луны. Затем можете укладываться спать. Проснувшись утром, сразу же возьмите шпильку. Зажав ее в правой руке, семь раз подряд повторите заговор:

«За семью полями, за семью морями стоит дворец. Во дворце том дверь, а за дверью пень. Сидит на нем мужик. В левой руке он держит щит широкий, а в правой – острое копье, охраняет он мой покой от чужого гнева. Кто меня обидит, колдовством и злобой огорчит, тот сам от них пострадает. Слово мое сильно. Аминь».

Заговоренный амулет можно прикрепить к внутренней стороне любой вещи, которую планируете надеть на работу. Чтобы начальник не обижал вас, носите эту шпильку регулярно, не забывая прикреплять к одежде перед выходом из дома.

Существует немало магических текстов, используя которые можно вернуть склонность и хорошее расположение начальника. Чтобы изменить отношение злого чиновника к вам и другим сотрудникам, примените следующий ритуал. Заговор, описанный ниже, помогает избавиться от гнева вышестоящего по должности человека, начальства.

Чтобы этот заговор на начальника подействовал достаточно быстро, произнесите его в четверг. Заходя в офис (другое рабочее помещение), начинайте читать слова магического заговора:

«Углы углами, замки замками, ключи ключами, цари царями. Я иду к Вам (имя начальника) с опаской, обратитесь ко мне с лаской. Я к Вам – с перцем, Вы же ко мне – с добрым сердцем. Слово мое твердое, да будет так! Аминь».

Заметить улучшение в отношении начальства к вам можно будет сразу же. Если эффект вас не совсем устраивает, повторите этот ритуал через неделю. В следующий четверг снова прочитайте заговор, чтобы достичь желаемого.

Как смягчить гнев чиновников, если вы провинились?

Бывают ситуации, когда вам нужно сообщить начальству неприятную новость. Зная о том, что чиновник очень рассердится, можно предварительно провести специальный магический обряд. Собираясь на «ковер» к начальству, перед порогом его кабинета прочитайте заговор:

«Я, раб Божий (назовите свое имя) покаялся. Виноват в совершенном. Как Господь нас прощает, так и Вы (произнесите имя вышестоящего по должности человека) ниспошлите на меня благодать свою и простите. Аминь».

Текст этой молитвы способен значительно утихомирить проявление гнева чиновника. Идя к своему начальнику с повинной, можете каждый раз читать этот заговор.

Защита от нападок

Существуют не только заговоры на начальника, которые призваны защищать от нападков, придирок, гнева и просто негативного энергетического воздействия сотрудников. Есть также магические тексты, которые вызывают любовь у начальства.

Ритуал с произношением слов заговора для вызова благосклонности у чиновника нужно проводить, стоя у его двери. Перед тем, как войти к нему в кабинет, сожмите в кулак свою левую руку. После этого прошепчите заговор:

«Благослови, Господи, раба Своего (назовите свое имя). Молюсь на тебя, к помощи призываю. Заступитесь за меня силы Небесные. Свяжите уста правителей, злые языки князей и разных служителей властей. Аминь».

После этого ритуала сможете увидеть, что гнева со стороны начальства не будет. Отношение вышестоящего чиновника станет более лояльным и мягким. Чтобы продлить эффект от заговора на начальника, поставьте спустя несколько дней ему свечу «За здравие». В ближайшие дни вы заметите, что немилость человека, стоящего выше по должности, сменит любовь.

Обряд на вызов благосклонности

Есть еще один метод, который поможет завоевать любовь начальства, не прилагая особых усилий. Магические заговоры от придирок начальства и для завоевания его любви должны выполняться на растущей луне.

Стоя перед дверью в кабинет босса, произнесите слова молитвы:

«Господи, обращаюсь к тебе, о помощи твоей взываю, на тебя уповаю! Помяни царя Давида. Как он был милостив к своей прислуге, как кроток он был со своими слугами, так пускай и начальные люди будут справедливы. Прошу для них милости, кротости и смирения. Аминь».

Подобные ритуалы можно проводить тем, кто страдает от гнева злого начальства. Чтобы не потерять свою работу, выполнять все задачи без вмешательства со стороны «правящего» человека, прочитайте соответствующий заговор. Каждый заговор от начальника помогает сгладить взаимоотношения.

В современном мире работа в жизни каждого человека играет важную роль. Но иногда, качественно выполнять свои обязанности, мешает неадекватное поведение начальника. Следует знать, что вместо того, чтобы из-за разногласий с руководителем увольняться, следует попытаться использовать заговор, чтобы убрать злого начальника.

Сильный вариант обряда

Безусловно, это крайняя мера. Все-таки нужно попытаться предварительно выяснить отношения с начальником, попробовать понять его претензии и убедить его в неправоте по отношению к вам. Если же ничего не получилось, и вы чувствуете свою правоту, тогда можно воспользоваться магией.

Важно, при использовании заговора, чтобы убрать злого начальника, не желать зла, связанного с ухудшением здоровья. В противном случае возникнет обратная волна, которая может серьезно навредить исполнителю обряда.

Мощный ритуал

Сильный ритуал на увольнение начальника, предусматривает предварительную подготовку.

• Нужно найти перекресток, где пересекаются тропинки (к примеру, в парке или сквере);
• С центра перекрестка следует набрать три горсти земли.

«Мать-земля святая, не для себя землю набираю, а для справедливости».

Придя домой после заката солнца на подоконнике нужно постелить лоскут черной ткани и высыпать на него землю. На ней с помощью ритуального ножа или просто пальцем нарисовать три перевернутых креста.

Усиление заговором

«Нечистые духи! Обращаюсь к вам я, Раб (-а) Божий (-ья) (собственное имя), навалитесь все вместе на вражину мою (имя начальника), внесите в душу его смятение и вынудите его работу оставить в любое время, ранним утром, светлым днем или темной ночью».

После этого, если имеется фотография начальника, то ее нужно сжечь, а пепел перемешать с землей. Если снимка нет, то на белом листе бумаги следует написать полное имя начальника и дату его рождения, а затем с ним повторить аналогичные действия.

"Как конный или пеший люд ходил-бродил по лесному перекрестку, пути не знал и заблудился, так и тебе, вражина мой (имя начальника) путей-дорожек рядом со мной, Рабом (-ой) Божьим (-ьей) (собственное имя) нет. Ты сам покинешь службу, чтоб избежать несчастий и потерь. Путь на работу тебе постылым станет и отворотит тебя от места насиженного, и потянет за порог. Магическими словами закрываю тебе дорогу к рабочему порогу. Слово мое справедливое без злого умысла вовремя сказанное, поэтому сбудется. Аминь!»

Если вы опасаетесь применять такой сильный заговор или неуверенны в своих силах, то от обряда лучше отказаться. В таком случае можно попробовать изменить мнение начальника другими средствами белой магии.

Говорят, что хороших начальников не бывает. Но если босс высказывает открытое неуважение, и попытки подчиненных наладить рабочие отношения тщетны, самое время применить проверенное народом средство – заговор и молитвы от начальника чтобы не придирался.
Содержание статьи