Главная Уход Пожилой возраст по классификации ВОЗ - это сколько? Какой возраст считается пожилым? Разное время - разные мнения? Учет стажа в законодательстве о пенсиях

Пожилой возраст по классификации ВОЗ - это сколько? Какой возраст считается пожилым? Разное время - разные мнения? Учет стажа в законодательстве о пенсиях

Здравствуйте! Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке(уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет

Ответы юристов (3)

Перерасчет пенсии работающему пенсионеру – это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ).

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Вы не указали, с какого именно момента он работает по последнему месту работы. Если по состоянию на 1 августа он работал меньше года, то перерасчета в этом году не будет, он будет только в следующем году.

Перерасчет происходит автоматически.

Если же Вы имеете в виду просто перерасчет потому что ему исполнилось 60 лет (стандартный возраст ухода на пенсию), то такого перерасчета не будет, поскольку в стаж именно для расчета суммы пенсии идет период до 01.01.2002 года, а он и так уже включен в его пенсию.

Есть вопрос к юристу?

Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях.

Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ:

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин).
А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Справочно:

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета.
А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете.

Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и 6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.

Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке(уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет
Анна

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено оснований для перерасчета размера пенсии по достижении общего пенсионного возраста лицам получающим пенсии по льготным основаниям, которые вышли на пенсию ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 июля 2016

В газете «Домовой Совет» за июнь 2016 года вышла статья, в которой написано, что тем пенсионерам, которые работали на вредном производстве, с момента вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» положен перерасчет пенсии.

По этому поводу пресс-служба Отделения ПФР по Приморскому краю поясняет.

В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.

Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.

С 01.01.2015 г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин). А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Справочно:

Основное различие между списками №1 и №2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -50 лет, для женщин -45 лет.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -50 лет.

Кроме того для данной категории пенсионеров предусмотрена дополнительная льгота: размер пенсии им может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа. Как правило, такой расчет выгоден в том случае, если продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002 г. невелика.

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета. А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете.

Мужчина на 1 января 2002 года имеет стаж 10 лет по Списку №1, по Списку №2 – 6 лет, общий трудовой стаж – 25 лет. По достижении возраста 50 лет в 2010 году ему была назначена пенсия по Списку №1.

Таким образом, ситуация, описанная в газете, касается небольшого количества пенсионеров, имеющих до 01.01.2002 г. стаж работы как по Списку №1, так и по Списку №2.

По экспертной оценке Отделения, такие перерасчеты в сторону увеличения в отношении указанной категории пенсионеров на территории Приморского края проведены в полном объеме, так как территориальные органы ПФР края осуществляли соответствующие перерасчеты в рамках действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием служили личные обращения пенсионеров, имеющих соответствующее право.

Пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Военными пенсионерами признаются граждане, которым назначается пенсия от Министерства обороны. Пенсия назначается за выслугу лет или в связи с инвалидностью, полученной во время службы. С 2008 года эти граждане могут получать 2 пенсии – «военную» и «гражданскую».

Военнослужащие уходят на «военную» пенсию намного раньше, чем гражданские лица. Многие потом устраиваются на работу «на гражданке» и получают заработную плату. Следовательно, работодатель должен отчислять за них, как и за любого другого работника, страховые взносы в пенсионный фонд. Они идут на формирование «гражданской» пенсии.

Военная пенсия — это социальная или трудовая? Военная пенсия назначается за выслугу лет или за приобретённую во время службы инвалидность. Военная пенсия за выслугу лет складывается из окладов по должности и воинскому званию, учитывая выслугу лет. Поэтому такую пенсию можно приравнять к трудовой. Ведь у военнослужащих стажем считается именно выслуга лет. Социальной пенсии (для военных пенсионеров) не существует.

Бывший военнослужащий, имеет право получить «вторую» пенсию при выполнении 3 обязательных условий:

достигнуть пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

иметь минимальный стаж для назначения гражданской пенсии. Этот стаж не должен был учитываться при назначении этому же человеку его военной пенсии. В 2016 году минимальный размер страхового стажа для назначения пенсии – 7 лет. В последующие годы, до 2025 года, она будет увеличиваться на 1 год, и составит, соответственно, 15 лет;

иметь минимальное количество пенсионных баллов. Их величина зависит от страховых взносов, уплаченных работодателем за работника. В 2016 году минимальное количество баллов для пенсии в РФ – 9. До 2025 года они будут постоянно увеличиваться.

Если бывший военный трудился после назначения ему военной пенсии на предприятиях и в условиях труда, которые попадают под назначение льготной или досрочной пенсии, то это условие выполняется государством, точно так же, как и для всех гражданских лиц.

Для назначения второй пенсия для военнослужащих после 60 лет необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства. При этом он должен иметь при себе документы:

заявление о назначении пенсии;

свой паспорт;

СНИЛС;

справку из ПФР, который обеспечивает выплаты по линии Министерства обороны. Этот документ должен содержать в себе сведения о дате назначения заявителю военной пенсии, а также «военном» стаже;

документы, которые подтверждают «гражданский» трудовой стаж.

«Гражданская» пенсия у бывших военнослужащих не содержит в себе фиксированную выплату, которая есть у всех пенсионеров, которые получают только эту пенсию. В 2016 году размер такой выплаты составляет 4558, 98 рублей.

Расчет пенсии

Вторая пенсия военным пенсионерам назначается только с 01.01.2007 года, независимо от того, с какого момента возникло право на неё. Её размер рассчитывается только на основании пенсионных баллов.

Если основной гражданский стаж пришёлся на период до 2002 года, то пенсионные баллы будут рассчитываться, исходя из среднемесячной заработной платы за любые 5 лет до 2002 года.

Размер второй пенсии рассчитывается по следующей формуле:
КПБ * СПБ, где КПБ – количество накопленных пенсионных баллов, а СПБ – стоимость 1 пенсионного балла на момент расчёта.

Как начисляется пенсия работающим военным пенсионерам

Если военный пенсионер продолжает работать «на гражданке» после достижения необходимого возраста, то каждый год идёт перерасчёт пенсии, в зависимости от накопленных пенсионных баллов за прошедший год.

Если военный пенсионер умрёт, его гражданскую пенсию могут получать его нетрудоспособные родственники, которые получают пенсию по потере кормильца по линии Министерства обороны.

Дополнительная пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Военные пенсионеры – особая категория граждан нашей страны, которые получают пенсионные выплаты не из специально созданного для этого фонда, как все остальные, а по лини, к примеру, Министерства обороны, ФСБ, МВД и ряда иных силовых структур. Они могут оформить материальное обеспечение за выслугу лет, а также по инвалидности, приобретенной во время несения службы.

Уйдя на пенсию до положенного срока, заработав необходимый стаж, многие бывшие военные продолжают трудиться на таких должностях, которые не имеют уже никакого отношения к военным ведомствам, то есть на «гражданке», чтобы не терять зря времени. Хорошая новость для данной категории людей заключается в том, что по новым законам им может быть назначена вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет, то есть обычные гражданские выплаты, при соблюдении некоторых обязательных и необходимых условий.

Гражданская пенсия для военных

Служба в силовых структурах или армии, в МВД или на страже безопасности державы, дает человеку право заработать звания и награды, а также льготное пенсионное обеспечение, досрочный выход на заслуженный отдых, а также множество иных привилегий, ввиду опасности и важности дела, которым они занимаются. Однако выйдя на пенсию по выслуге лет эти люди предпочитают продолжить свой трудовой путь, следовательно, работодатель перечисляет в ПФ РФ пенсионные взносы за таких работников, потому впоследствии получают право оформить дополнительную пенсию военным пенсионерам после 60 лет, то есть по достижению стандартного пенсионного возраста.

Все военнослужащие находятся под защитой державы и гарантиями особого положения, что и прописано в Конституции Российской Федерации. Они могут пользоваться особыми льготами, к примеру, получать первоочередное социальное, медицинское и почтовое обслуживание, имеют возможность получать жилье вне очереди, пользоваться общественным транспортом бесплатно, иметь налоговые скидки и послабления, но это не все. Согласно Федеральному закону за номером 156 военные пенсионеры могут оформить вторую, гражданскую пенсию после того, как достигнут рубежа в 60 лет, при соблюдении особых условий.

Кто является военным пенсионером

В нашей стране, согласно Конституции, военные пенсии могут получать не только те люди, которые отдали все свои лучшие годы вооруженным силам, но также служащие ФСБ, МВД, службы противодействия пожарам, МЧС, Национальной гвардии и в даже структурах уголовно-исполнительной системы. Полагается таким людям три основных вида пенсионных выплат, право на которые возникает при соблюдении ряда условий.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет (20 лет страхового стажа в определенных категориях структур).
Пенсия по инвалидности.
Обеспечение для семей военнослужащих, их вдов и детей, а также любых иных иждивенцев, в случае их преждевременной смерти.

Для получения пенсии нужно будет заработать определенный стаж, что на сегодняшний день составляет ровно 20 лет или оформить инвалидность, полученную в связи с выполнением служебных обязанностей. При наличии необходимой выслуги или инвалидности пенсионное обеспечение военного образца можно получить в абсолютно любом возрасте, ждать для этого шестидесяти или даже пятидесяти пяти лет не придется. Третий вариант мы рассматривать не будем, так как получить вторую, гражданскую пенсию семьям погибших точно не удастся.

Порядок расчета и назначения

Согласно законодательным актам и постановлениям Федеральных законов 173 и 4468-1, назначение военных пенсий четко регламентировано, потому тут все абсолютно прозрачно. Законом предусмотрено множество разнообразных способов и случаев, когда и как должен быть применен механизм начисления такого обеспечения.

Если военный пенсионер уходит на заслуженный отдых не по выслуге, а в привычном пенсионном возрасте, который составляет 60 лет для мужчин, а также 55 – для женщин, тогда он будет получать обычную ставку, плюс по три процента за каждый год, что превысил необходимый стаж (20 лет). Однако сумма не должна будет превышать 85% от назначенного во время прохождения службы довольствия.
Когда имеется смешанный стаж, тогда за каждый год превышения будет добавлено по одному проценту от довольствия.
По инвалидности военные пенсионеры могут получить от 85, до 130%, от бывшего довольствия.
Инвалиды, что получили травму, не связанную с боевыми действиями, к примеру, по болезни, также могут получать от восьмидесяти пяти, до сто тридцати процентов от тех доходов, что были им положены во время службы.

Обычно на оформление военных пенсий требуется ровно столько же времени, где-то месяца полтора-три, да и документация нужна практически та же, что обычно. О том, какая пенсия у военных и чего они могут ожидать в будущем уже есть статья на нашем сайте, ее стоит прочесть всем, кому данный вопрос интересен и важен. Но речь сегодня не о самих выплатах для бывших военнослужащих, а о том, какая вторая пенсия военным пенсионерам полагается по достижении 60 лет и как ее можно оформить.

Страховая (трудовая) пенсия военнослужащим после 60 лет

Устраиваясь на работу после выхода на военную пенсию, человек должен понимать, что работодатель в любом случае будет отчислять за него средства в ПФ РФ. Если на момент достижения человеком необходимого пенсионного возраста, он будет иметь трудового стажа на «гражданке» не менее семи лет (страховой минимум на 2017 год), то получит полное право оформлять стандартную пенсию по старости.

Для того, что возникла даже сама возможность получения добавки к военной пенсии после 60 лет в виде страховых выплат, нужно, чтобы бывший военный был заранее зарегистрирован в специальной системе обязательного страхования. Именно там будет создан лицевой счет, который и определит право на оформление и получение обычной пенсии по старости. После регистрации каждому выдается специальная зеленая карточка, что одновременно является свидетельством.

Особые условия получения второй пенсии

Процедура регистрации лицевого счета в ПФ РФ приравнивает бывших военных к обычным гражданским лицам, отчего и дает право на получение стандартной страховой выплаты. Однако, чтобы такую пенсию оформить и получить придется обеспечить собственное соответствие всем необходимым условиям, которые мы сейчас и рассмотрим.

Общеустановленный пенсионный возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, потому обращаться в ПФ можно только по достижению этого рубежа. Имеются исключения, к примеру, жители Крайнего Севера или лица, принадлежащие к малым народам и занимающиеся народными практиками, работами и ремеслами могут выходить на пенсию раньше. Больше о том, кто имеет право требовать пенсию досрочно тоже есть материал на сайте, с которым не помешает ознакомиться.
Оформлять гражданскую пенсию по возрасту можно только после того, как будет достигнут минимально необходимый страховой (трудовой) стаж, который не учитывался в подсчете выслуги лет. На 2017 год, согласно недавно введенной пенсионной реформе, он составляет ровно восемь лет, но будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет в 2024 году ровно 15 лет. Данный показатель является фиксированным, то есть если человеку исполнилось 60 лет в 2017-ом, но на то время он имел всего шесть лет гражданского стажа, тогда он сможет продолжить работать, и выйти на пенсию спустя два года, заработав свои законные восемь лет.
Пенсия на общих основаниях может быть оформлена только в случае достаточно количества пенсионных баллов ИПК. Этот фактор также увеличивается ежегодно, пока не достигнет в 2025 году отметки ровно в 30 единиц. Более подробную информацию можно получить у консультанта в ближайшем отделении ПФ РФ, куда можно сходить или позвонить, а наиболее продвинутые могут отыскать ее на официальном сайте.

Еще один обязательный фактор, который мы не стали вносить в список, как само собой разумеющийся, это статус военного пенсионера по выслуге или же по инвалидности. Фиксированная выплата, которую получают все обычные пенсионеры, не имеющие статуса бывших военных, добавляться к второй страховой пенсии не будет.

Если пенсионер продолжает работать, следовательно, стаж его растет, а выплаты будут автоматически пересчитываться ежегодно, равно как и проходить обязательную индексацию, но тут уже вне зависимости от того, трудится он или нет. Социальная пенсия военным пенсионерам, достигшим 60 лет, не положена, так как военные выплаты все компенсируют.

Список документов

Для того, чтобы получить дополнительную, вторую пенсию, нужно собрать полный пакет бумаг, а потом законно и официально их оформить.

Паспорт гражданина РФ или же любой иной документ, официально подтверждающий личность заявителя.
Заявление на расчет и выплату пенсии, написанное по определенному образцу, который можно без труда скачать с нашего сайта.
СНИЛС (свидетельство от государства о пенсионном страховании).
Справка-выписка из силового или военного ведомства, выплачивающего военную пенсию. Там должны быть указаны сведения об учтенных годах стажа, дате назначения выплат, периодах военной службы и прочие данные.
Трудовая книжка, договоры или контракты, которые могут ее заменить.

В некоторых, исключительных случаях могут потребоваться документы, подтверждающие место регистрации (прописки) или фактического проживания, принадлежности к определенным этническим группам, свидетельства о смене имени или фамилии (женитьба или развод), имеющиеся удостоверения (УБД, ветерана ВОВ, ликвидатора техногенных и радиационных катастроф и аварий и другие).

Порядок подачи и назначения

Когда все, что нужно, на ваш взгляд, уже собрано и готово, а все условия соблюдены, можно подавать заявление с остальными бумагами в ПФ РФ. Для этого можно использовать один из нескольких имеющихся способов:

Лично сходить в ближайшее отделение пенсионного фонда, что будет целесообразнее всего и занести все бумаги, передав их из рук в руки напрямую сотруднику-специалисту. Так можно легко и быстро поправить неточности или ошибки, если они имеются.
Отправить рекомендованное письмо с описью вложения (список прилагаемых справок и бумаг) по почтовому адресу отделения ПФ.
Воспользоваться услугами многофункциональных центров (МФЦ), если они имеются в вашем населенном пункте, где грамотные консультанты помогут разобраться со всеми тонкостями и нюансами.
Для самых продвинутых, есть вариант зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ, и передать сканы документов посредством загрузки на сервер.

Согласно нынешнему действующему законодательству, после того, как документы будут приняты на рассмотрение, а ведь донести недостающее можно на протяжении трех календарных месяцев, в течение десяти дней пенсионный фонд должен дать исчерпывающий ответ о сроках выплаты и их размерах.

Порядок получения «второй» пенсии по достижению 60 лет для военных пенсионеров

Пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет положена российским законодательством. Военные пенсионеры – это особая категория граждан, которой государство оказывает поддержку. К данной категории граждан относятся лица, чья пенсия выплачивается из бюджета Министерства обороны, а не Пенсионного фонда.

Военная пенсия может быть назначена в 2 случаях:

получение инвалидности во время выполнения служебных обязанностей;
выслуга лет.

Люди, которые служили в российских войсках продолжительное время, имеют возможность получать одновременно 2 пенсии:

гражданскую;
военную.

Гражданская пенсия считается второй пенсией, которую может получать бывший военнослужащий.

Условия для получения второй пенсии

Она будет выплачиваться военному пенсионеру в случае, если он работал определенное время на гражданке и соответствует условиям для ее назначения. К таким условиям относится:

необходимый стаж;
нужное число баллов, которые складываются за счет отчислений;
достижение возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет;
получать военную пенсию по установленным условиям.

Необходимое количество лет стажа с каждым годом увеличивается, пока не достигнет 15 лет. С 2016 года необходимое количество лет было 7. Прибавка по 1 году к стажу осуществляется ежегодно.

Аналогичным образом осуществляется порядок расчета необходимых баллов. В 2016 году их нужно набрать 9, и их количество будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет максимальной суммы 30. Они складываются из количества отчислений, которые производятся ежемесячно от официального дохода гражданина.

Военная пенсия оформляется раньше гражданской. Поэтому после выхода на военную пенсию многие бывшие офицеры устраиваются на обычную работу. Это дает им возможность заработать необходимые условия для получения гражданской пенсии.

В тех случаях, когда бывший военнослужащий офицер трудился на предприятиях, где условия труда соответствуют льготному раннему назначению пенсии, то это условие осуществляется так же, как и для обычного гражданина.

Порядок оформления

Гражданская пенсия выплачивается из средств Пенсионного фонда. Соответственно, для ее получения необходимо обращаться в местное отделение ПФР.

Важно знать, что с 2016 года страховая часть пенсии рассчитывается по новой формуле. В случае продолжения трудовой деятельности пенсионером после 60 лет перерасчет индивидуального коэффициента происходит в августе каждого года. Также ежегодно страховая часть пенсии индексируется в первую очередь.

Для оформления гражданской пенсии необходимо выполнить следующий порядок действий:

Получить СНИЛС, если он до сих пор не получен. Этот документ подтверждает обязательное пенсионное страхование гражданина.
Подготовить необходимый перечень документов.
Заполнить заявление о предоставлении пенсии.
Подать заявление вместе с документами в отделение Пенсионного фонда.
Получить положительное решение и начать получать пенсию указанным в заявлении способом.

Для получения СНИЛС нужно подать обратиться в любое удобное отделение ПФР или многофункциональный центр. Для подачи заявления достаточно при себе иметь паспорт.

Данный документ можно получить через работодателя, заполнив анкету. Работодатель в этом случае обязан будет отправить заполненную анкету в ПФР в установленные законодательством сроки.

После оформления СНИЛС нужно будет подготовить следующие документы:

личный паспорт, документы о регистрации;
трудовая книжка;
если отсутствуют записи в трудовой книжке до 2002 года, нужно представить справку от работодателя о величине стажа и размере оклада;
суммы заработной платы за любые пять лет до 2002 года;
сведения о смене фамилии, если это производилось;
сведения и документы иждивенцев;
удостоверение инвалида или другие документы, подтверждающие права льготной категории граждан.

После подготовки ксерокопий всех необходимых документов нужно заполнить заявление. Его бланк можно получить в отделении ПФР, МФЦ или на сайте Пенсионного фонда.

Заявление заполняется следующим образом:

Первоначально указывается наименование Пенсионного фонда, куда подается заявление. Обычно оно бывает напечатано.
Паспортные и персональные данные заявителя.
Название документа, обычно бывает прописано.
Указывается информация, на основе которой бывший военнослужащий имеет право на получение второй пенсии.
Прошение о начислении пенсионного обеспечения с указанием формы получения и банковских реквизитов, если оно должно перечисляться на банковский счет.
Список приложенных документов.
Дата и подпись заявителя.

В таком порядке заполняется заявление. От правильного его оформления зависит принятие его сотрудниками ПФР и своевременное начисление пенсионного обеспечения. Через 10 дней должно быть отправлено письменное извещение с произведенным расчетом пенсии, на основании чего начинают осуществляться переводы.

Расчет второй пенсии

Военнослужащие, которые успели оформить гражданское пенсионное обеспечение до 2016 года, оказались в более выигрышной ситуации по сравнению с поздними пенсионерами. Это связано с тем, что работающий пенсионер раньше не зависел от введенных новых норм по стажу и количеству накопленных баллов.

В настоящее время, если бывший офицер не успел до наступления пенсионного возраста заработать минимальный стаж (7 лет в этом году) и количество баллов (11,4), то он не может рассчитывать на получение выплат. Но он может продолжить трудовую деятельность и заработать недостающие цифры в течение нескольких лет.

До 2015 года включались в расчет пенсии:

средняя заработная плата;
трудовой стаж.

В настоящее время учитывается:

Стоимость одного балла ежегодно индексируется и зависит от уровня заработной платы в целом по стране, а также от уровня инфляции.

Также размер пенсии зависит от видов отчислений. Отчисления в ПФР от заработной платы составляют 22%. Трудящийся гражданин имеет право выбрать, каким образом будет формироваться его пенсионная выплата. Существует 2 варианта:

Когда 6% идут на фиксированную часть, а 16% на страховую.
Когда 6% идут на фиксированную часть, 6% на накопительную и 10% на страховую.

Первоначально оформляется первый вариант. Но если гражданин желает формировать накопительную часть, то он должен написать заявление и выбрать государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Размер страховой части пенсии зависит от индивидуального коэффициента работника, а также от коэффициента положенных денежных выплат.

Индивидуальный коэффициент можно увеличить до 90%, если продолжать работать 8 лет после наступления пенсионного возраста. С каждым годом индивидуальный коэффициент будет увеличиваться.

Таким образом, военные пенсионеры могут обеспечить себе достойное пенсионное обеспечение в старости.

Пенсии по достижении 60 лет

Льготную пенсию по се-верному стажу я оформил в 57 лет. Но тогда мой стаж по трудовой книжке был зачтен не весь. Две организации были ликвидированы, поэтому я не смог подтвердить справками, что я там работал. После оформления пенсии я продолжил работать. Сделают ли мне перерасчет в 60 лет с учетом нового стажа?

В 60 лет мужчинам назначается трудовая пенсия по старости. Вам в 57 лет была установлена та же пенсия. Просто ее вам назначили досрочно с учетом имеющегося у вас специального стажа.

Поэтому в 60 лет никаких изменений в размере вашей пенсии не произойдет. По действующему законодательству на размер пенсии влияет только тот стаж, который был наработан в период до 1.01.2002 г.

Если после этого срока и уже после назначения пенсии чело-век продолжает трудиться, то он имеет право на перерасчет пенсии. Новая величина определяется с учетом страховых взносов, уплаченных за него работодателем. Производится перерасчет ежегодно с 1 августа в автоматизированном режиме. То есть никакого заявления подавать не надо.

§ Ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ

Какая добавка к пенсии за стаж 40 лет?

Добавка к пенсии за стаж 40 лет играла свою роль в расчете пенсии до вступления в действие последнего закона о пенсиях. Поскольку в настоящее время существует возможность выбора правил расчета пенсии (по старому или новому законодательству), актуальными остаются и вопросы учета длительного стажа. Рассмотрим, что он добавит к пенсии.

Учет стажа в законодательстве о пенсиях

Согласно действующему с 2015 года закону РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ общий трудовой стаж неважен для вопроса назначения пенсии. В части продолжительности работы назначение пенсии зависит от страхового стажа, исчисление которого началось с 2002 года и определяется не только качественным составом периодов, входящих в него, но и привязкой к факту уплаты во время него страховых взносов в ПФР.

Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2018 году равен 9 годам и на протяжении ближайших нескольких лет будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет величины 15 лет (в 2024 году), установленной законом № 400-ФЗ. Однако действующий порядок подсчета стажа позволяет по выбору пенсионера применять к нему те правила, которые действовали до введения последнего закона (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Предшествовавший последнему правовому акту о пенсиях закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, продолжающий действовать в части, не противоречащей закону № 400-ФЗ, в некоторых своих положениях содержит отсылку к общей продолжительности стажа, длительность которого влияет на итоговый расчет суммы пенсии. Это вопросы увеличения:

стажевого коэффициента, рассчитываемого при определении величины пенсионных прав, возникших до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
фиксированной части пенсии при превышении стажем определенной протяженности (п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ).

Ни в одном из этих пунктов стаж не привязан к значению 40 лет. Таким образом, при расчете пенсии за стаж 40 лет действующее законодательство о пенсиях не содержит каких-либо специальных оговорок относительно учета прибавки.

Прибавка к стажевому коэффициенту

При оценке пенсионных прав, приобретенных до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ), в расчетных формулах используется стажевый коэффициент, величина которого напрямую зависит от стажа. Для большинства расчетных ситуаций его базовая величина составляет 0,55 для лиц, имеющих трудовой стаж не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или равный нужному страховому стажу. За каждый год превышения установленных сроков работы к коэффициенту делается прибавка величины 0,01. Но общая сумма увеличения не может превысить 0,2. Таким образом, максимальный стажевый коэффициент возникнет у женщин со стажем 40 лет и у мужчин со стажем 45 лет.

Надбавка к фиксированной части пенсии

Формула расчета трудовой пенсии, установленная ст. 14 закона № 173-ФЗ, включает в себя величину ее фиксированной части. С 2015 года в отношении этого фиксированного размера действует порядок увеличения его на 6% за каждый полный год стажа, превышающего для большинства расчетных ситуаций величину 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (п. 17 ст. 14 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Таким образом, по достижении стажа 40 лет фиксированная часть расчета может вырасти на 60% у мужчин и на 90% у женщин.

Какие льготы дает стаж для досрочной пенсии?

Предусмотренное законом № 173-ФЗ право на досрочное установление пенсии зависит от необходимого стажа работы в условиях, дающих право на особый подход к ее назначению. При этом его величина установлена законодательно и от общего стажа не зависит. Однако при расчете досрочной пенсии будут применены учитывающие общий стаж правила оценки прав на пенсию, возникших до 2002 года, и надбавка к фиксированной части пенсии.

Твоя Фирма – справочник компаний с полными реквизитами Твоя фирма среди компаний России всего 53847 компаний из 52 городов всего 12051 компания из 12 городов всего 20522 компании из 12 городов всего 19485 компаний из 15 городов всего 21561 компания из 15 городов всего 15281 […]

способ изготовления гипсового вяжущего Используется в промышленности строительных материалов. Способ изготовления гипсового вяжущего, включающий дробление, дегидратацию двуводного гипса и помол, предусматривает дробление двуводного гипса до фракции 10 - 500 мм и проведение […]
Приказ Министерства юстиции РФ от 6 октября 2017 г. № 199 “О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 21.05.2013 № 74 “Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов” В соответствии со статьями 9 […]
Состав конституционного суда рф 2018 ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ ЗОРЬКИН Валерий Дмитриевич Родился 18 февраля 1943. Избран 30 октября 1991. Полномочия по закону от 12 июля 1991 истекали 29 февраля 2008 (по достижении 65 лет). Полномочия по закону от 5 апреля 2005 […]
Приказ Министерства экономического развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 412 "Об утверждении формы межевого плана и требований к его подготовке, примерной формы извещения о проведении собрания о согласовании местоположения границ земельных участков" (с изменениями и дополнениями) […]
Работа юриста в каменске-уральском Юрист по недвижимости Информационно Аналитический Центр Недвижимости Наследие Каменск-Шахтинский Юрист Специалист Голова Елена Леонидовна Каменск-Шахтинский Специалист 1 категории (класса) Комитет по управлению муниципальным имуществом […]
Экспертиза дорожно-транспортных происшествий Государственным комитетом СССР по народному образованию в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности "Организация дорожного движения" МОСКВА "ТРАНСПОРТ" 1989 ББК 39.808 И43 УДК 656.13.08: […]

Вот года летят как птицы,
За спиной большой багаж.
Есть всегда к чему стремиться,
Возраст - это просто стаж.

60 - ещё не вечер,
60 - стареть нельзя.
Впереди и планы, встречи,
Жизнь сюрпризами полна.

С юбилеем! С днем рождения!
Бодрость духа не терять,
В постоянном быть движении,
Не болеть, не тосковать.

Тебе сегодня снова 20,
Пусть уже даже в третий раз.
Не вздумай в цифре сомневаться,
Чтоб огонек в глазах не гас!

Желаем молодости вечной,
А счастья чтобы - полный дом.
Детей и внуков человечных,
Успех чтоб в деле был любом!

Желаем миром наслаждаться.
Здоровья, жизни без помех!
Еще не раз отметим 20
И твой услышим звонкий смех!

Поздравляем Вас от всей души с замечательной юбилейной датой, в которой так гармонично сочетаются жизненная мудрость, опыт пройденных лет, личностные достижения и реализованные цели. Хотим на долгие годы пожелать Вам уверенности в своих возможностях, успеха, отличного самочувствия, уважения и любви со стороны родных и близких.

Что такое «шестьдесят»?
Это внуки, дом и сад.
Это радость и семья.
Это счастье и друзья.

Шестьдесят - это расцвет,
Это опыт Ваших лет,
Это мудрость, красота,
Для семьи жизнь, для себя!

Мы желаем Вам здоровья,
Дней, наполненных любовью,
Близких рядом и друзей.
И счастливых теплых дней!

Что такое «60»?
Это самый мармелад:
Никуда спешить не стоит,
Ничего не беспокоит.

Просто жизнью наслаждаться,
Отдыхать и улыбаться.
Пусть здоровье не подводит,
А удача рядом ходит.

Очень славный юбилей,
Много близких и друзей.
60 - только начало,
Впереди побед немало!

Мы желаем от души:
Стариться ты не спеши,
И пусть каждый день ведет
В жизнь счастливую, вперед!

Поздравляю с юбилеем!
Вам сегодня 60.
В этот день всего важнее
Вам здоровья пожелать.

Чтобы сил побольше - в теле,
Чтоб гармония - в душе,
Чтоб удача - в любом деле,
Чтобы деньги - в кошельке.

Чтобы радость доставляли
Каждый новый день и час,
Чтобы Вы не унывали.
Пусть всё сбудется у Вас!

Поздравляю! Шестьдесят!
Ох, как годы-то летят...
Знай, что каждый юбилей
Делает всех нас сильней,
Радостнее, веселее,
А кого-то и умнее.
Всё тебе преодолеть,
Очень долго не стареть,
Кроме прочего, мечтать,
Резво всё осуществлять,
Улыбаться, процветать!

Любите каждый миг неповторимый,
В прохожих - каждый жест неуловимый,
В быту житейском - простоту и сложность,
В движении вечном - каждую возможность.

Любите жизнь во всех ее обличьях:
И шум дождя, и гомон стаек птичьих.
Любите всё, что Вам судьбой дается,
И всё не раз добром еще вернется.

Пускай здоровье будет безупречным,
А счастье Ваше станет бесконечным.
В кругу родных - взаимопонимания
И мира без душевного метания.

От всей души заветного желаю
И с Вашим юбилеем поздравляю!

В юбилей итоги не подводят,
Вспоминают лишь хорошее в судьбе.
60 - какие это годы?
Жить, мечтать и расцветать тебе!

Лишь здоровье пусть не покидает,
И уныние оставь ты за окном.
Мы тебя душевно поздравляем,
Мы с тобой еще и спляшем, и споем.

В полной мере пусть приходит радость,
Мысли светлые роятся в голове.
60 - какая это малость,
Если молодость бурлит в твоей душе!

Такая красивая дата
Итогов житейских полна.
Живите счастливо, богато.
Пусть радуют осень, весна!

Здоровье крепчает, как вина,
В душе будет полный покой,
Пусть счастья опустится
Листик на добрую вашу ладонь.

Две цифры: «шестерка» и «нолик» -
Не стоит сейчас унывать,
Еще впереди очень много
Рассветов красивых встречать.

Желаем спокойствия, счастья,
Житейских приятных забот.
Пускай обойдут Вас ненастья
В грядущий за «ноликом» год!

Бархатный сезон
Жизни открываешь,
В Клуб шестидесятников
В юбилей вступаешь.
Смело 60 разделим мы на 2,
Ведь душа, как в 30,
Все также молода.
Бодрости полна,
Сил и вдохновения,
Судьба в запасе держит
Счастливые мгновения.
В юбилей желаем
Годам не сдаваться
И на любом десятке
Жизни улыбаться.

Этот вид пособия, который выплачивается государством и носит регулятивный характер. Этот вид выплат могут получить граждане пенсионного возраста согласно такими критериям, как выслуга лет, нетрудоспособность, наступившая в результате служебных травм.

Кому положена?

Вторая пенсия выплачивается только при соблюдении определенных условий:

Возраст. Для женщин, проходивших службу, он составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет.
Выслуга лет. Минимальный стаж равняется 8 лет.
Размер коэффициентов. Они индивидуальны для каждого гражданина. На сегодняшний день эта цифра составляет 11,4.
Необходимо подтвердить, что гражданин, проходящий военную службу, получает пенсионное обеспечение, поэтому претендует на получение второго.

Размер

Расчет социальной пенсии для бывших военнослужащих, достигшим в 60 лет простой и понятный, так что справиться с ним сможет любой человек, претендующий на пособие.

Все нюансы расчета обозначены в ФЗ №400 . Именно в этом законе указана формула, применяемая для расчета пенсии:

Размер пособия = Количество индивидуальных баллов * Стоимость 1 балла

Благодаря этой формуле каждый гражданин можно самостоятельно рассчитать размер выплаты. Гладя на формулу, становится понятно, что размер дополнительного пособия определяется с учетом количества баллов, накопленных за ранее выполненную работу.

Количество баллов зависит от нескольких факторов:

срок трудового стажа;
размер заработной платы, которая должна быть официальной.

Представленной формулой для вычисления пенсии могут пользоваться военные, которые начали вести трудовую деятельность в 2015 году. Для тех граждан, которые начали работать раньше, используется конвертирование пенсионных прав в соответствующие балы.

При расчете отсутствует минимальная фиксированная выплата, так что ее начисление происходит при учете стажа и заработной платы человека. При расчете из трудового стажа исключают некоторые периоды:

Размер пенсионной выплаты будет не слишком большим, так как при расчёте принимается во внимание короткий период стажа, следовательно, и количество баллов невысокое.

Рассмотрим более подробнее процесс расчета пенсии военным пенсионерам на таком примере:

Человек проходил службу в МВД, окончил работу в 2007 году, а дальше трудоустроился в коммерческую компанию на основании стандартного соглашения. В 2016 году ему исполнилось 60 лет, и он может претендовать на получение стандартной пенсии назначенной по достижению этого возраста. С 2007 года он проработал 9 лет, а для 2016 года минимальным остается показатель 7 лет.

Средняя заработная плата за это время равна 28000 рублей, а в ПФ за 9 лет были проведены перечисления, размер которых 483840 рублей. Для расчета среднегодовых отчислений в ПФ необходимо 483840/9= 53760 рублей. в 2016 года максимальная база, на основании которой рассчитывают взносы, составляет 796 000 рублей.

Из этой суммы взносы составят 127360 рублей, так что общее количество баллов за год равняется: (53760/127360) *10=4,22. За 9 отработанных лет количество баллов равно: 4,22*9=37,98. Один балл стоит 74,71 рубля, так что размер пособия вычисляется следующим образом: 74,72*37,98=2838 рублей.

Оформление

Чтобы оформить социальную пенсию военным пенсионерам необходимо подготовить набор документов:

После написания заявления по установленному образцу и сбора всей документации гражданин может подавать бумаги в ПФ следующими способами:

лично, посетив отделение ПФ;
через доверителя, но тогда придется оформить на него и нотариально заверить доверенность;
при помощи кадровой службы по месту работы;
через почту;
обращение в МФЦ, который является посредником;
через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг (только заранее требуется зарегистрироваться и авторизоваться в системе).

Самостоятельно заниматься оформлением пособия военный пенсионер не обязан, но только пособие не будет назначено без заявления, написанного лично им.

Денежные выплаты ветеранам

Что же такое денежные выплаты участникам и ветеранам боевых действий на территории бывшего Советского Союза, РФ и других государств,и как они осуществляются? Оплата происходит из государственной казны и регламентируется законодательством.

Начисление пенсии для каждой группы военных регулируется различными законами:

Размер пособия рассчитывается с учетом должностного оклада или размера трудового стажа. За участие в боевых действиях, полученную нетрудоспособность или достижение конкретного возраста полагается надбавка. Ее размер определяется с учетом общей величины пенсионных выплат или по расчетному показателю, который равен величине социальной пенсии по старости.

Чтобы в процессе расчета или оформлении пенсии не возникли сложности, нужно принимать во внимание следующие нюансы:

Военное обеспечение могут назначить только тем гражданам, которые служили в воинских структурах государственной власти.
Величина содержания рассчитывается на основании заработной платы и корректирующих коэффициентов.
В 2018 году повысится страховое обеспечение, а еще стоимость ИПК, которая учитывается при расчете размера пособия.
Уже в январе по распоряжению Президента состоится индексация военных окладов.
В апреле повысится государственное содержание по нетрудоспособности и потере кормильца.
Рост военного содержания может произойти по причине прибавки к окладам военных.

Военный гражданин имеет право получать два вида пенсии: по старости и в 60 лет специальное военное пособие. Но для этого ему нужно иметь определенный стаж. Кроме этого, при расчете размера выплаты учитывается и величина заработной платы, которую пенсионер получила после того, как ушел с военной службы.

Видео по теме

Узнать о второй пенсии для военных пенсионеров можно также в данном ролике:

Увеличение пенсионного возраста для всех, кому "не повезло" с профессией и местом работы, будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако они в соответствии с предложенными Президентом РФ поправками выйдут на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Так что те из мужчин, кто родился в 1963 году и позднее, а из женщин - кто родился в 1968 году и позднее, выйдут на пенсию в 65 и 60 лет, соответственно.

Ну, а теперь - самое интересное. Кого же данные изменения не коснутся.

1. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2018 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :

1) за работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30)

например, все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств

мужчины по достижении возраста 50 лет не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет ,

женщины по достижении возраста 45 лет , если они проработали на указанных работах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.

2) за работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30)

например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемым в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики